(本网消息 新都校区 供稿)10月29日，学院党委书记陈超儒带队到新都校区调研，并召开座谈会。学院党委办公室、纪检监察审计处、相关教学系负责人以及新都校区科级及以上干部参加了会议。

陈超儒一行先后深入校区实训楼、教学楼、学生公寓、食堂等区域，认真检查了教学、学生管理、食品安全等方面工作的开展情况，并对现场检查出的各类问题逐一提出了整改意见。检查组到教学班级推门听课，检查了课堂教学情况，课后与授课教师亲切交谈，对教师认真负责的教学态度和教学水平给予肯定，并提出了改进教学的意见建议。

实地调研结束后，陈超儒主持召开了校区工作座谈会。会上新都校区负责人就主题教育开展情况、师资队伍建设、教育教学的现状、困难点、校区管理等工作进行了汇报，随行的相关部门负责人分别就对应问题提出指导意见。

陈超儒对校区目前存在的困难和工作开展情况提出以下五点要求：一是针对各校区普遍存在的就医（送医）困难问题，院办和后勤管理处要协助各校区拿出实际可行的解决办法。二是围绕师资队伍建设方案，抓好抓实教科研活动，系部教师要跟校区教师共同开展教科研活动，进行经验交流分享，促进相互提高；三是针对校区心理辅导工作的困难，学生处每周到校一次进行咨询服务，提供解决问题的途径和实际有效的方式方法；校区全体教职工应当参与心理知识培训，尤其是班主任和一线任课教师，掌握必备的心理咨询技巧，能够发现并解决学生基础性的心理疾病问题；四是明确主题教育为了让领导干部做到“用新思想武装自己头脑，牢固树立理想信念，锤炼自己的思想品质”的目的，在主题教育开展过程中，校区班子成员还存在自我剖析还不够深、措施还不够具体等问题，要进一步围绕“四个对照”分阶段查找问题与差距，把“检视问题”落到实处。五是校区管理方面，新班子成员要有原则地团结开展工作，切实履行好领导班子“六大责任”，以“六大工程”为抓手，抓重点工作，强化底线意识，把握关键环节，完善制度，清晰职责。立足校区实际，创新育人模式，丰富学生课余活动，继续抓好“关爱”学生工作，建设平安和谐校园。