(本网消息 培训鉴定中心 供稿)3月7日下午，学院党委委员、副院长任忠深入培训鉴定中心以座谈会方式开展调研，培训鉴定中心全体干部参加会议。

会上，任忠传达了学院党委书记陈超儒对培训鉴定中心提出的五点要求，并对2019年重点工作进行部署：一是完善体制机制。梳理培训、鉴定、竞赛及成教等工作方面的制度及流程，完善运行体制和组织、考核、评价、激励机制。二是加强宣传。制作宣传册，运用APP等新媒体，对中心的业务工作进行全面宣传。三是充分调研市场形势。紧扣重点园区、重点企业、重点行业开展调研，掌握国家、省市政策，了解市场对高技能人才需求，积极与企业开展更深层次的合作。四是建立资源库。紧跟产业需求、企业需求，围绕职业教育、技能人才培训等，建立政策库、师资队伍库、教学资源库、企业库，为市场提供优质服务。五是推进企业新型学徒制。充分利用各项政策，与企业探索新型学徒制培训高技能人才的模式。六是树品牌。邀请第三方对培训鉴定工作进行评价，建立契合市场需求的质量评价体系。七是开展国际合作。努力寻求与德国、日本等国际优质培训机构合作途径，积极推进中奥WIFI国际职业标准培训工作进程。

会后，任忠要求培训鉴定中心要充分调研市场需求，将工作精细化，做深、做透、做细，提高工作质量，创建培训鉴定品牌。